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实业公司公开竞聘选拔3名专业中心内设业务部门项目总监人选

上传时间:2019-07-19 信息来源:本站

 

7月8日,实业公司召开“公司投资经营发?#24618;?#24515;内设业务部门项目总监内部竞聘大会?#20445;?#37319;取公开竞聘上岗方式,选拔产生该中心3个内设业务部门负责人人选。

本次公开竞聘工作,是实业公司着眼深化国企“双百”行动综合改革,分层分类推进全体“起立”、全员竞聘,相继完成交投新能源公司管理团队公开竞聘、面向实业系统竞聘选拔公司本部5名中层副职等两轮竞聘上岗工作后的又一项重要干部人事改革举措,旨在为新设立的公司一体化管理专业机构——投资经营发?#24618;?#24515;“强筋壮骨、输才造血?#20445;?#25552;升投资经营发展项目前期论证能力和投资决策效率。

本次竞聘重点面向公司投资发展部、?#26102;?#36816;营部、投资经营发?#24618;?#24515;在职一般管理人员,采取自愿报名、现场竞聘、综合考评、差额遴选的方式进行,共吸纳6名具有硕士研究生学历的专业人才参与。竞聘会上,竞聘人员围绕推动投资经营发展、履行好“项目总监”职责,紧扣自身经历、优势特长、岗位认识、胜任能力、履职思路等作竞职演讲,展示了良好的素质、能力和形象;由公司相关领导、多个职能部门负责人等组成?#30446;?#35780;组,根据竞聘人现场展?#31454;推?#26102;表现,按照人岗匹配、竞争择优原则,选择最佳胜任人选,汇总提交公司党委会研究决定任职人选。

为确保规范有序推进全系统下一步分层分类竞聘上岗工作,公司组织财税、人力资源、风控法务、信息、后勤等5个中心主管及以上一般管理人员,招才引智新入职人员,本部中层干部和一般管理人员,各子公司党委(党总支、党支部)书记、组织人事?#27490;?#39046;导及工作部门主要负责人等共计110余人列席竞聘会,参?#20248;?#21548;。


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